Они уже устроились. А Вы?
flancy.org работает с 2010 года
Трудоустройство для квалифицированных специалистов (сфера ИТ, высокие технологии, телекоммуникации) в Москве и области
Телефоны: (495) 926-1719, (901) 541-5304 (Алегро)
Как правило, этот вопрос особенно актуален для молодых специалистов, когда им приходится выбирать между начальной позицией, например, ассистента отдела в крупной компании, и более заманчивой и высокооплачиваемой, например, менеджера по маркетингу в небольшой компании.
Важно сразу понять, что в этой ситуации не может быть правильного или не правильного решения, все зависит от личных целей и приоритетов каждого человека.
Рассматривая предложения о работе, определите для себя, кем вы видите себя в будущем. Если вы нацелены на карьеру в крупной международной компании, то высокая позиция часто требует последовательного и логичного развития в данной области. Большинство успешных руководителей начинали свой путь с самых начальных, а в некоторых случаях даже временных позиций, которые могли предлагать компенсацию ниже среднего по рынку.
Простейшие анализы, позволяющие выявить у работника скрытые или будущие болезни, будут стоить от 400 рублей, составление подробного генетического паспорта — от 5 до 30 тысяч.
За последние три года стоимость тестов снизилась в десятки раз, в 2007-м подробный генпаспорт стоил около 40 тысяч долларов. Падение цен стало возможным после внедрения новых приборов для проведения анализов. В США тесты проводят почти все крупные вузы страны. В России они делаются пока только в нескольких лабораториях РАН в Москве и Санкт-Петербурге.
Подобные генетические тесты уже проводятся в США: так проверяют высокопоставленных военных в Пентагоне, так подбирают кадры в ФБР. Крупные компании в США тестируют своих сотрудников на предрасположенность к раку и другим заболеваниям. Медицинские страховки дороги, поэтому компаниям невыгодно иметь в штате сотрудника, чье лечение обойдется им слишком дорого.
Последний случай: 39-летняя Памела Финк сейчас судится со своим бывшим работодателем, уволившим ее на основании генетических тестов. Ее понизили в должности, а затем и вовсе указали на дверь после того, как генетические исследования показали предрасположенность к раку молочной железы. Памела Финк является носительницей гена BRCA2, и шанс, что она заболеет раком, составлял 80%.
Дата/время публикации: 1/10/2011 22:42:13
Стаж работы, лет: 4
Владение языками:
китайский — носитель языка;
японский — специальная лексика;
испанский — профессиональный
Наличие допуска к секретным документам: да
Сфера деятельности: Финансы, кредит
Фамилия и имя соискателя: ---
Полных лет: 42
Прочитать остальную часть записи »
РЕЗЮМЕ
Резюме предпочтительно разместить так, чтобы нынешнему работодателю не была доступна эта информация. Это не так сложно, так как практически на всех известных сайтах по поиску работы есть настройки видимости, где можно скрыть свое резюме не только от текущего работодателя, но их от других «нежелательных» компаний.
СОБЕСЕДОВАНИЕ
Поиск работы связан с посещением большого числа собеседований. Как правило, в компаниях несколько этапов интервью, соответственно, нужно рассчитывать минимум на две встречи, хотя их может быть и больше. Например, в одной крупной западной фармацевтической компании предполагаются семь-восемь встреч, включая ассессмент (метод оценки персонала в форме деловой игры), который обычно занимает около трех часов.
В среднем, одна встреча отнимет у вас час-полтора, плюс, время на дорогу. При этом, предложений может быть много – интересного кандидата могут приглашать на встречи сразу пять-шесть компаний. Более того, эти встречи, как правило, назначаются в рабочее время. То есть, если кандидат работает и одновременно ищет новую работу, ему придется отпрашиваться с работы для того, чтобы посещать собеседования. И у работодателя может возникнуть вопрос – куда ходит сотрудник в рабочее время.
На данном этапе поиска, основная задача – остаться незамеченным!
Основная рекомендация здесь – по возможности назначать встречи на внерабочее время. То есть либо рано утром – до начала работы, либо вечером – после работы, также может подойти обеденное время. Кроме того, стоит учесть, что существует множество компаний, где рабочий график может отличаться от вашего, а также есть сотрудники, у который «плавающий» или «гибкий» график работы.
Прежде чем идти на встречу в компанию, выясните, сколько этапов интервью планируется для данной вакансии, сколько времени занимает одна встреча. Постарайтесь выяснить, можно ли организовать сразу несколько встреч. Это позволит сэкономить время.
Главное, помните: железобетонных правил для того, чтобы остаться незамеченным, не существует. Процесс поиска работы требует много сил, а также временных затрат. Поэтому, очень важно грамотно распределить это время. Расставьте приоритеты – выбирайте для начала компании, которые вас интересуют больше всего, остальные – распределяйте по остаточному принципу.
Страна выдачи паспорта: Латвия
Образование:
высшее, Московский институт национальных и региональных отношений, факультет Социальной педагогики
высшее, Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина, факультет юридический, специальность Программист 1С (1C Programmer)
среднее образование: Школа № 1397 им. В. П. Чкалова
Оформление по трудовому кодексу: присутствует
Опыт работы: 6
З/плата: 50 т.р.
Прочитать остальную часть записи »
Коммуникативные способности (языки):
немецкий — со словарем;
испанский — начинающий
Указанные телефоны: (903) -------------------- , (495) --------------------
Допуск к секретным документам: нет
Предпочитаемый график: 2/2
Наличие белой зарплаты: нет
Пройденное обучение:
средне-специальное образование: Чайковский государственный техникум легкой промышленности
среднее образование: Школа № 232
Оформление со всеми формальностями: присутствует
Прочитать остальную часть записи »
Шенгенская виза: нет
Время добавления резюме: 1/10/2011 13:50:54
Погашенные судимости: по базе судимости не проходят
Опыт работы в сферах: Управление
Прочитать остальную часть записи »
Сам себе график
Приходить на работу к обеду и уходить на два часа раньше положенного — мечта любого офисного сотрудника. Когда контролирующее вас звено по какой-то причине отсутствует, велик риск превратить мечту в реальность и устроить себе сладкую жизнь. Не стоит отказывать себе в таком удовольствии, главное — сделать это грамотно. Убедитесь, что ваши вольности не бросаются в глаза тем, кто может потом рассказать о них вернувшемуся начальству.
Также можно действовать сообща. Если, уезжая, шеф не назначил никого своим временным замом, распределите управленческие обязанности между коллегами. Один может приходить пораньше, чтобы проверить почту и сделать все звонки, а другой будет ходить на совещания по вечерам. И работа будет сделана, и свободу удастся почувствовать.
Буря перед затишьем
Если исчезновение начальника не экстренное, а ожидаемое, подготовьтесь к нему заранее. Не стесняйтесь лишний раз переспросить его, уточнить ту или иную деталь, поскольку во время его отсутствия такой возможности у вас уже не будет.
«Выясните, какие задачи начальник считает приоритетными и какие риски возможны при их выполнении, — советует генеральный директор компании (HR) Capital Иветта Александрова. — Наверняка часть работы в отделе хорошо налажена и не требует дополнительного контроля, но за какими-то проектами присмотр необходим».
Определенный тип личности: Гексли, Шизоид
Уровень пользователя ЭВМ: начальные навыки
Возраст, полных лет: 51
Судимость: есть, случаев по базе — 4
Наличие незакрытых кредитов: задолженность в размере 1950 тысяч рублей
Знание иностранных языков:
итальянский — технический;
французский — со словарем
Прочитать остальную часть записи »
Заработная плата: 70 тысяч в месяц
З/плата белая: присутствует
Отрасли деятельности компании: Пенсионное обеспечение
Гражданство предпочитаемое: РФ
Обучение кандидата, предпочтительное:
высшее, Институт современного искусства, факультет государственного управления
незаконченное высшее, Николо-Угрешская православная духовная семинария, факультет художественной обработки камня
незаконченное высшее, Институт экономики, финансов и права, факультет русского языка
среднее образование: Школа № 1301
Необходим специалист на должность: Системный администратор
Международный паспорт: предпочтение имеющим
Уровень владения ПК: пользователь
Место работы: Москва, ближайшая станция метро Битцевский парк
Оформление по трудовой книжке: нет (трудовой договор или другие формы оформления)
Дата и время опубликования: 3/10/2011 11:07:51
E-mail: vacancy-c9g3n29f@catlover.com, zarplata-jvuxufv@anjungcafe.com
Иностранные языки кандидата:
китайский — технический;
корейский — начинающий;
итальянский — свободный
Водительские права у кандидата: не требуются
Опыт руководства подчиненными: нет
Стаж работы, лет: 3
График работы: 2 через 2
Указаны телефоны: (495) — , (499) закрыто
Под подпиской о неразглашении: да
Последняя позиция соискателя: Верстальщик
Режим занятости: полная
Испытательный срок, продолжительность: 1 мес.
© 2011, Кадровое агентство Алегро, блог flancy.org (работа с соискателями в сфере ИТ)
Заимствование материалов с сайта разрешено при условии размещения ссылки на источник